Fractional CTO
Technische leiding voor bedrijven waarvan het product software is. Een fractional CTO van LogicX werkt meestal 1 of 2 dagen per week mee aan architectuur, ontwikkelteam en roadmap, voor een vast maandbedrag.
In het kort
Wat is een fractional CTO?
Een fractional CTO is een ervaren technisch leider die meestal 1 of 2 dagen per week voor uw bedrijf werkt, meestal voor 6 maanden of langer. Die bewaakt de architectuur, leidt het ontwikkelteam en bepaalt de productroadmap mee. Het is een doorlopende rol naast het management, met afgesproken beslisbevoegdheid en een vast ritme.
Voor wie
Softwarebedrijven, SaaS en scale-ups waar de techniek sneller groeit dan de leiding erover.
- Uw ontwikkelteam groeit, maar niemand bewaakt de architectuur.
- U werkt met een extern of offshore team en wilt grip op kwaliteit en planning.
- Investeerders of klanten stellen vragen over techniek, beveiliging of schaalbaarheid.
- Uw technisch oprichter is vertrokken of wil terug naar het bouwen.
Wat een fractional CTO anders maakt dan een interim CTO
Een interim CTO neemt tijdelijk fulltime het roer over en vertrekt bij de overdracht. Een fractional CTO heeft een doorlopende rol met afgesproken beslisbevoegdheid en een vast ritme, en richt zich op de keuzes die een team niet zelf kan nemen: architectuur, prioriteiten en de afspraken met management en investeerders.
Wat buiten de rol valt
Een fractional CTO is geen extra ontwikkelaar. Met meestal 1 of 2 dagen per week schrijft die de backlog niet weg, lost geen storingen op en zit niet in elke stand-up. Heeft uw team handen nodig, dan is dat een ander gesprek; zie de notitie verderop.
Wat u krijgt
Architectuur en technische keuzes
Een architectuur die meegroeit, en besluiten die u later niet hoeft terug te draaien. Vastgelegd, zodat het team weet waarom.
Leiding over het ontwikkelteam
Intern, extern of remote: heldere afspraken over kwaliteit, planning en oplevering, en iemand die ze bewaakt.
Productroadmap
Samen met het management bepalen wat eerst gebouwd wordt en waarom, afgezet tegen klanten, kosten en techniek.
Vragen van investeerders en klanten
Technische due diligence voorbereiden en vragen over beveiliging en schaalbaarheid beantwoorden.
Een gebruikelijke maand
Het ritme spreken we bij de start af; dit is hoe het er meestal uitziet.
Code en team leren kennen
Architectuur, afspraken en manier van werken in beeld. Daarna de eerste keuzes op papier.
Vaste dagen
Architectuurbesluiten, reviews met het team en knopen doorhakken die anders blijven liggen.
Roadmap met het management
Wat eerst gebouwd wordt en waarom, en wat daardoor later komt.
Investeerders en klanten
Due diligence voorbereiden en technische vragen beantwoorden, voordat ze een deal of een contract ophouden.
Niet voor
Uw CTO is weg en morgen moet iemand fulltime aan het roer
Dat is interim: meestal 4 tot 5 dagen per week, tot de opvolger begint.
BekijkIT ondersteunt uw bedrijf, maar is niet uw product
Dan past een fractional CIO: IT-strategie, budget en leveranciers.
BekijkHanden nodig, geen leiding
Een team van LogicX bouwt, test en levert software op, met eigen aansturing en controle op het werk.
BekijkVeelgestelde vragen
Wat kost een fractional CTO?
Een vast maandbedrag, vooraf afgesproken en afhankelijk van het aantal dagen per week: vanaf €3.450 per maand bij 1 dag per week, excl. btw. Het precieze bedrag staat in het voorstel. Na een gesprek van 30 minuten krijgt u een voorstel met scope, startdatum en bedrag.
Wat is het verschil met een interim CTO?
Een interim CTO vult tijdelijk een fulltime gat, meestal 4 tot 5 dagen per week, en stopt bij de overdracht. Een fractional CTO blijft, meestal 1 of 2 dagen per week, en neemt de dagelijkse ontwikkeling niet over.
Fractional CTO of fractional CIO?
Is software uw product, dan een CTO. Ondersteunt IT uw bedrijf, dan een CIO. Bij twijfel bepalen we dat samen in het eerste gesprek.
We zoeken een vaste CTO. Heeft een fractional CTO dan zin?
Ja, als overbrugging. De fractional CTO neemt de architectuur- en prioriteitsbesluiten die niet kunnen wachten en werkt de vaste CTO in zodra die begint. Moet er tot die tijd fulltime iemand aan het roer, dan is interim de betere keuze.
Werkt u op locatie of op afstand?
Een deel op locatie en de rest op afstand. De verhouding spreken we vooraf af en hangt mede af van waar uw team zit.
Hoe eindigt het?
Als u een fulltime CTO aanneemt of de rol niet meer nodig is. We werken de opvolger in; architectuurbesluiten en roadmap zijn gedocumenteerd en dragen we aan u over. De documenten die we voor u maken, zijn van u. Onze eigen sjablonen en werkwijze blijven van ons. De opzegtermijn staat in het voorstel.